笔试成绩过低， 取消该岗位招聘计划发表时间：2022-08-02 16:39 8月1日，话题讨论#事业单位招聘笔试3.17分排名第一#引发关注。 此次惹起争议的考试是监利市事业单位2022年统一公开招聘，一共是招骋100人。惹起争议的岗位是监利市人工影响天气办公室里的技术性管理岗岗位。 依据监利市政府官网公布的《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作员综合成绩公示》，该岗位一位孙姓考生笔试成绩3.17分，面试成绩83.76分，最后综合性总成绩第一。此外一名考生笔试成绩54.17分，面试成绩为0分，最后综合性总成绩第二。 湖北省广电融媒体报导，8月1日，互联网体现监利市事业单位招骋笔试成绩3.17分录取的现象以后，监利市事业单位公开招聘领导组十分重视，快速核查。核查，该考生并未被录取。 《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作员公示》于2022年4月2日在湖北省人事考试网和监利市人民政府网公布，在其中，监利市人工影响天气公司办公室岗位招聘计划数1个，一共有4人交费报考，2人弃考，2人参加笔试，两位考生笔试成绩折算后分别是54.17分和3.17分，通过资格复审，两位考生进到面试环节。7月30日，该岗位笔试成绩54.17分考生自愿放弃面试资格，导致仅有笔试成绩3.17分考生参加面试。 监利市人力资源和社会保障局官网发布公告称，经监利市事业单位公开招聘领导组研究决定，由于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩太低，撤销该岗位招聘方案。对于网民反映的状况，将开展调查，如发现违纪违规行为，将依法依规严肃追责问责。与此同时，感激众多媒体和网友对监利事业单位公开招聘工作中的监督与关心。 环球美途联系微信：13806079552 |